.:: ثبت شده در ستاد ساماندهی پایگاه های اینترنتی ::.
آخرین اخبار :
دور ریختن نمونه های بهتر Galaxy S4، و انتخاب نسخه نهایی ارزان تر جمعه بازیار : نینجاهای کوچک نگاهی به ویژگی های جدید نرم افزاری در گلکسی اس 4 تجهیزات جانبی گلکسی اس 4: کاور S View با دریچه شفاف برای مشاهده آگاه س... اولین کالبد شکافی گلکسی اس 4 را هم چینی ها انجام دادندکامپیوتر » پروژه | ||||||||||
دانلود پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد
عنوان: پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد
صفحات: 82
فرمت: PDF,Xlsx
کیفیت: عالی
پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد ، منظور از حقوق و دستمزد(Payroll) پرداخت هزینه ای است که به جبران فعالیت های کارکنان در هر موسسه یا بنگاه اقتصادی پرداخت می گردد. هزینه حقوق و دستمزد بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری ، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد. البته منظور از حقوق مبلغ ریالی و جنبه های مادی، جبران سازی بوده و بدیهی است که جنبه های انگیزشى نیز از اهمیت خاص خود برخور دار است که خارج از مفهوم حقوق ودستمزد قرار دارد. نکته قابل توجه اینکه منظور از دستمزد، پرداختى است که مبناى محاسبه آن، ساعت است و شیوه پرداخت به کارگران بوده و منظور از حقوق، پرداختهایى است که ماهانه محاسبه وپرداخت می گرددو نوعا مربوط به پرداخت کارمندان می باشد. حقوق تخصیصی برای برای هر کارمند شامل مزایا و کسورات می باشد که مزایای را می توان در مواردی همچون حقوق مبنا، فوق العاده شغل، عائله مندی، فوق العاده محل خدمت،فوق العاده جذب،و غیره نام برد و موارد کسور نیز می تواند شامل مالیات ، بیمه عمر، بیمه حقوق ۲۷ درصد، بازنشستگی ، وام صندوق و غیره باشد.
کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می گیرند یکی از انواع هزینه هایی را که با آن آشنا می شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه داشت بحث هزینه و حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در حقوق و دستمزد سازمان یا مؤسسه ای کار می کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد بود این اطلاعات را به صورت خلاصه می توان شناخت سیستمهای کنترلی حقوق و دستمزد، سناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موار قانونی همچون، اضافه کاری و مأموریت و تهیه اسناد و مدارک ثبت لیستهایحقوق و دستمزد و سایر موارد نام برد که در ادامه با آنها بیشتر آشنا خواهیم شد می دانید هزینه نیروی کار بخش اعظمی از بهای تمام شده تولید کالا و خدمات یک موسسه یا یک واحد اقتصادی را به خود اختصاص می دهد و در واقع تأثیر قابل توجه ای بر سود واحد های تجاری خواهد داشت البته اهمیت حقوق و دستمزد در واحد های مختلف متفاوت است ولی به طور معمول هزینه حقوق دستمزد از درآمدهای واحدهای اقتصادی و تجاری را به خود اختصاص می دهد بنابراین پر واضح است کسانی که در رشته امور مالی تحصیل می کنند باید اطلاعات جامع و کافس در این زمینه داشته باشند به همراه فایل اکسل پروژه
حجم: 1.69 مگابایت پسورد: www.nayabprojects.com منبع: پروژه های نایاب
| ||||||||||
| ||||||||||
اقلام مشمول محاسبه حق بیمه , ثبت تسهیم لیست در موسسات کاربردی , حق اولاد و عائله مندی , حقوق و دستمزد , حقوق پایه سال ۹۲ , دانلود پروژه , دانلود پروژه مالی , دانلود پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد , دایره حقوق و دستمزد , دستمزد اضافه کاری و غیبت , سند سیکاها , سیستم حقوق و دستمزد , سیستم های مبتنی بر زمان , سیستم های پارچه کاری , شرایط دریافت مقرره بیمه بیکاری , عیدی و پاداش کارگان آخر سال , فوق العاده ماموریت , مالی , مالی سیستم حقوق و دستمزد , مالیات حقوق , مدت پرداخت مقرره بیمه بیکاری , نظریه و عامل عرضه و تقاضا , پاداش افزایش تولید , پروژه , پروژه مالی , پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد , کار مختلط , کار نوبتی , کسورات قانونی ,
دیدگاه شما بعد از تایید توسط مدیریت در بین دیدگاه ها نمایش داده خواهد شد